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助力双碳目标,台达积极落实“环保节能爱地球”的经营使命,以电力电子核心技术,为地球节能减碳,结合企业运营与可持续发展目标,积极接轨国际可持续倡议,以具体行动因应气候变迁的严峻挑战。
2017年通过科学减碳目标(SBT)后,台达已连续三年远超越SBT年度阶段性目标,2020年,碳密集度降低55%,并综合考虑全球制造厂区的内外部碳成本与全球碳价趋势,订定台达内部碳定价,用于节能项目及可再生能源的取得,持续朝向零碳排放迈进。此外,台达加入RE100国际倡议,承诺2030年全球所有网点达成100%使用再生电力及碳中和,同时加入“奔向零碳(Race to Zero)”倡议,订定呼应1.5°C减碳路径的净零目标, 以实际行动响应双碳目标。
台达每年投入集团营收8%以上用于研发创新,不断提升产品能源转换效率,目前,电源产品效率均超过90%以上,通信电源效能达98%,太阳能光伏逆变器效能可达99.2%,车用直流电源转换器效能可达96%,并从产品、厂区及绿色建筑三个面向实践低碳发展:
2010年-2020年,台达高效产品协助全球客户节电335亿度,约减少1,780万吨碳排放;2020年,台达经认证的15栋厂办及5栋学术捐建绿色建筑共节省1,848万度电,相当于减少11,685吨碳排;厂区及建筑也实施80项节水方案和111项减废方案,共节省183,600吨用水及7,774吨废弃物。台达持续执行废弃物减量,继2019年于东莞厂区取得UL 2799国际废弃物零掩埋认证铂金级后,2020年吴江厂区亦取得UL2799“100%废弃物转化率含7%焚烧热回收”铂金等级。台达已将此观念及方法导入至全球各厂区,逐步提高资源利用率,并迈向废弃物零掩埋之目标。同时,台达积极开展供应链ESG管理,加强供应链ESG培训与交流,2020年供应商ESG缺失改善率达84%,以实际行动携手产业伙伴共同迈向低碳发展,助力实现碳中和。
在员工关怀方面,搭建系统化人才培养与发展体系,努力为员工创造良好的生活、工作环境,携手员工共同成长,2020年人均培训时长达24小时/人;在社会参与方面,通过支持教育、科技、环保与乡村发展的多种社会公益事业,助力实现“共同富裕”,截至2021年,已资助电力电子科研项目302个、颁发***研究生奖学金1,704人次。
台达在可持续发展领域的努力也收获多项荣耀与肯定,包括:入选生态环境部”2021年绿色低碳典型案例”、连续7年位列《企业社会责任蓝皮书》“外企十强”、《台达2020可持续发展报告》获“五星佳”***高等级评价。自2011年起,台达更连续十一年入选道琼斯可持续发展指数 (Dow Jones Sustainability Indices, 简称DJSI) 之“世界指数”(DJSI World Index), 亦于2021年CDP (原碳信息披露项目) 年度评比中,获评“气候变化”与“水安全”领导级企业。
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